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※ダラダラ長い相談です

22歳女です。
わたしに直接は関係ないのかも知れませんが、モヤモヤして消化出来ないので吐き出しです…

わたしには付き合って2年ちょいの彼氏がいます。
彼は営業職です
ある時営業先の方で苦手な方がいると言っていました。
その営業先の方は30代半ばの方でなんと言うかDQNっぽい(彼氏談)方だそうです。
彼は「自分とは性格が合わないな~」と思っていたらしいのですが、そう思っていたのは相手も同じだったみたいで何やら今日その方に「営業担当を代われ!」やら「しね!」等言われたらしいのです。
その事で今日、部長に呼ばれて飲み会(お説教)に行きました。
最近はこの手の飲み会が多く毎晩へろへろで帰ってきます。

飲みに行く前に電話でその話をわたしは聞きました。
彼と営業先の方との間でどのようなやり取りがあって上記の発言があったのか詳しくは聞いていないのでわからないのですが、30超えた男の人がそんなしょーもない事言うんだとびっくりしたと同時にしねとはなんだこの野郎とモヤモヤしてしまいました…
彼は、これで担当が代わるなら自分の悩みの8割程なくなるからむしろ清々すると言っていたのでわたしが気にしすぎなのだろう…と思います(´-`)oO
それでもなんだかムカムカします…
この気持ちのやり場がわかりません

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あらあら。大変ですね。。。
まずは 貴女が彼氏さんから詳しくお話を聞いてみてはどうでしょうか?

人って、鏡みたいなものなんです。
自分が苦手と思えば自然と相手に対する態度って表面に出るから
営業先の暴言を吐いた方(仮にAさんとします)も
それなりに苦手意識が伝わって嫌な態度をとってくるもの。
生理的に合わない相手同士だと どちらともなくそんな態度に出るわけで。

営業ってそういうものを本来なら心理学やら人心把握術を学んで
駆使して相手をその気にさせるものでしょう?
それができないと言う事は 営業として仕事ができる と言えるんだろうか
って事がまず部長さんが叱りたいと思うツボなのではないでしょうか?
同じように、もし営業先のAさん自身も営業の方ならば
営業には不向きな方でしょうね。
それに、30こえた方の吐く暴言とは思えないのは事実ですが、
今時の30代ってわりと幼稚っぽいところが多々見受けられる方も多いです。
しっかりした人とそうでない人の差がとっても激しい気がしますよ。
それも踏まえて、いろんな方が社会に居ることを考えると、
いくら営業でも、どうしても自分と合わない人間が相手先に居ると思えば
上司にいち早く話して、他の営業担当に変えてもらえるよう、
適材適所を会社全体として考えるよう上司に進言すべきだったのかも。
完璧にできる営業の方なんてほんの一握りでしょうから、
そこそこできる営業の方はそれなりの努力だけして、
自分じゃ合わないので他の人と変わらせて下さいと見切りをつけて
自分と合う営業先を見つけるものだと思います。
それを進言しても、部長さんがどうにかこうにかいつまでも
ズルズルとごまかしてあなたの彼氏さんを今の状態にしてるなら
部長さんに問題があるでしょう?

そもそもこの問題の何がきっかけで、誰が悪いのかがはっきりすれば
貴女のもやもやは今より落ち着くのではないでしょうか。
普通 相手先から暴言を吐かれたなら 部長さんとしては
説教の飲み会をするのではなく 担当を変えて
なおかつ こういうケースではどういう対応をすれば
相手を怒らせずに居られたかを一緒に考えて今後のために
アドバイスするものではないでしょうか。
説教で状況が良くなるのなら最初からこんな問題になってないと思います。
ケースごとに原因を追究して次に活かす対策を会社がすべきですよね?

そう思うと、今の部署で彼氏さんは成長を見込めるんでしょうか?
もっと自分でも人間のあしらい方を勉強したり 怒らせないやり方を
学ぶなりしても良いですし、周りもそれを学べるサポートをきちんと
する環境を整えているなら何も心配はいらないでしょうが
そうでないのならそういう環境のところで働く方がよっぽど
営業の実力がつくのではないでしょうか?
担当が代わってストレスが激減するなら良いですが、
また新しい営業先が出てくるたびに同じようなケースに
ぶち当たっても面白くないし、
彼氏さんと一緒に悩んでこの先進んでいく貴女もストレスが
かかるので、よく話し合うと良いですよ。

何でもお互い話し合うのが恋人の基本ですしね。
夫婦になればなおさらもっともっと相手の話をきいて一緒に悩んで
本音で語れる間柄にならなくちゃいけないのですから。
お互いにお互いの人生を背負うんですものね。

  • 回答者:ゆみりん (質問から6日後)
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