もうすぐ定年、再雇用になりますが、生命保険料の見直し再雇用に給料じゃ払えないどこの保険がよいのかわからない子供たちはみな...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

福利厚生がしっかりした企業にお勤めだったようですね。

今までに入っていた保険は60歳で満期ほ迎え、健康も保険加入に問題なく、新たな保険に入ろうと考えておられるのでしょうか。1
それとも、保険はまだ継続するが高くて払えないので見直したいのでしょうか。２

１なら、あとは終身の医療保険だけでいいのではないでしょうか。その際あまりごちゃごちゃ特約をつけないように。いつどんな事で入院するか分からないのですから、どんな入院でも一日目、あるいは日帰り入院から出るものを一日10,000円。日数は、昨今入院は短めになっているので30日~60日ぐらいにすればどうでしょう。お子様が独立されているのなら、死亡保障は無くてもいいと思います。

２なら、解約ではなく死亡保険は最低必要額（葬式代）まで減額。もし終身に定期付き特約、その他ごちゃごちゃしているものがついているならはずす。気をつけなければいけないのは医療特約。80歳までとかになっているなら終身のものしたほうがいいと思います。
しかし健康状態が良くなかったり、大きな病気をされたことがあるなら、医療はいじらないほうがいいでしょう、

ちなみに新しく入る必要があるなら、年齢注意です。保険会社には満年齢で料金があがるところと、保険年齢といって誕生日の前後半年を1年年、とするので料金の上がる時が半年ずれているところがあります。59歳と、60歳ではけっこう保険料が違います。はやく動いたほうがいいです。

とにかく保険を考えるならシンプルがベストです。

回答者：えふぴー (質問から5時間後)
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