仕事ができないのに態度がでかい人がいるのですが、無視したほうがいいのでしょうか?
並び替え:
無視したほうがいいです。仕事に集中。。。
ありえませんね。 嫌な人です。 あまりかかわらない方がいいです。 仕事ができないのに、なぜ態度が大きいのか 理解しがたいです。
無視したほうがいいですよ^^ 時間の無駄ですから。
無視がいいと思います。 相手にしてると疲れますから。
私なら蹴飛ばして出来るようにします。
無視するに限ります。そのうち自分で気づくかも
無視した方がいいでしょう。
必要最低限のコミュニケーション以外はムシですね^q^ 無視したほうがいいです 仕事ができないのに態度がでかいなんてウザすぎますよ
はい、無視です。そんな奴に限って、自分は有能だと思っています。 無能な奴が、有能だと勘違いして仕事すると会社の害になると元社長が言っていました。
相手にしている時間がもったいないです 気にしない方がいいです
無視しましょう。 そして心の中で罵声を浴びせて 妄想の中で殴りましょう。
無視した方がいいです。 そんな人相手にしても疲れるだけです。
以前の職場にもいました。 毎日、新聞見てるだけなのに、部下には偉そうなことを言う上司が。 適当に無視していました。 今は転勤して彼とは全く関わりがなくなりせいせいしています。
無視したほうが、いいです。 そのような人は。
無視しましょう。 会社での評価が低いと思うのでそのうち誰も相手しなくなると思います。
無視したほうがいいでしょう。
無視というか関わらないのが一番ですね・・・。
はい無視しましょう 毎日見なければならない顔ですから
無視しても差しさわりが無いなら、無視した方が良いと思います。
近づかないほうがいいと思います。
無視できる状態なら無視したほうがいいです。 以前そういうのにかかわって精神的に疲れました。
無視、関わらないことですね
無視せず、上手く付き合ったほうがいいです。 それも給与のうちです。
KYを意識して、対応がいいでしょうね。
あからさまに無視をするのは、あなたの評価まで下がる恐れがあります。 業務上必要なこと以外は関わらない程度の距離を保って付き合うのが良いでしょう。
無視するのが1番ですね。 みんなそう思っていますよ。
はい、無視しちゃいます。
はい、仕事が出来ない人ほど態度でかいですから無視です。
はい、相手にするだけ時間の無駄です。
無視したほうがいいでしょう
社長やトップの関係者でもない限り適当にあしらって仕事で差をつけましょう。(あからさまに無視はNG)そうでもなければ早晩職を追われるでしょう。今の御時勢で無駄飯を食わせておく余裕は殆どの会社にはないでしょうから。上司はあなたの実力をちゃんと見てますよ。
できるなら関係をもたないほうがいいですね。
あなたの身の安全が保証されるのであれば当然です。
この機能は、特定のユーザーとの接触を避け、トラブルを防止するためにご用意しております。ブロックされたユーザーは、今後あなたの質問に回答ができなくなり、またそのユーザーの質問に対して、あなたも回答を投稿できなくなるという、重大な機能です。一度設定すると簡単に解除することができませんので、以下の点にご注意ください。
Sooda! は、ご利用者様同士の助け合いによって成り立つ知識共有サービスです。 多くの方に気持ちよくこのサイトを利用していただくために、事務局からのお願いごとがあります。
この投稿が、「禁止事項」のどの項目に違反しているのかを教えてください。 ご連絡いただいた内容がSooda! 事務局以外の第三者に伝わることはありません。
ご連絡いただきました内容は、当サイトの禁止事項に基づいて、事務局にて確認後、適切な対応をとらせていただきます。場合によっては、検討・対応に多少お時間を頂戴する場合もございます。
なお、誠に恐れ入りますが、今回のご連絡に関する対応のご報告は、結果をもって代えさせていただきます。対応の有無や判断基準に関しましては悪用を避けるため、事務局宛にお問合せいただきましても、ご回答およびメールのご返信はいたしかねますので、予めご了承くださいませ。
この質問を終了しますか?
質問をカテゴライズして、Sooda!をより良くしよう!
この質問を削除してもよろしいですか?
この回答を削除してもよろしいですか?
設定中のニックネームで質問したくない場合は、匿名で質問をすることが出来ます。 匿名で投稿する このニックネームを記憶する
一覧を見る