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職場に先輩、後輩は、あるとおもいますか？

私の職場では、先輩、後輩は関係ない。
といいます。

先輩の方が時給が高いのに、
後輩も先輩と同じ仕事をしなくてはなりません。
同じ時間で同じ仕事をこなさないとおこられます。

８年勤めているベテランと、入社して、半年の人と同じ時間で同じだけの仕事をこなさないといけません。

なんだかおかしく感じるのですが。。。。
みなさんはどうおもいますか？
私がおかしいのでしょうか？

  • 質問者：匿名
  • 質問日時：2010-05-09 09:23:48
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回答

あります。
当たり前でしょう。

  • 回答者：匿名 (質問から8時間後)
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回答ありがとうございました。

回答

＞私がおかしいのでしょうか
あなたがおかしいです。

8年間勤めているベテランさんと入社して半年の人の給料差はどれだけあるのでしょうか？時給が高いといいますが、何パーセント高いのでしょうか？

１割、２割どの程度ですか？

＞私の職場では、先輩、後輩は関係ない。 といいます。
本当に関係ないんでしょうか？
入社して半年の人は自立していて一人で仕事ができて、誰にも迷惑かけてないのでしょうか？

  • 回答者：静 (質問から6時間後)
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回答ありがとうございました。

回答

関係ない事はないでしょうね・・・
先輩後輩の区別はあるべきだと思います。
ただ、仕事に関しては内容によるのではないでしょうか？
経験を積まなければ出来ない専門的な仕事と、入力や単純作業では意味合いが違います。

  • 回答者：匿名 (質問から6時間後)
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回答ありがとうございました。

回答

一応あると思います。
経験が違うので。

  • 回答者：匿名 (質問から5時間後)
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回答ありがとうございました。

回答

当然ありますよ。
無いと言うなら同一労働同一賃金にすべきです。

  • 回答者：匿名 (質問から2時間後)
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回答ありがとうございました。

回答

私の職場は上下関係はありますよ。
新人のときは嫌だけどベテランになったらちょっと偉そうにできるので
あったほうがいいかなって思います。

  • 回答者：匿名 (質問から2時間後)
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回答ありがとうございました。

回答

私の職場は上下関係はありますよ。
新人のときは嫌だけどベテランになったらちょっと偉そうにできるので
あったほうがいいかなって思います。

  • 回答者：匿名 (質問から2時間後)
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回答ありがとうございました。

回答

職場での先輩、後輩の関係はあると思います。
仕事量が同じだとしても、先輩には今まで積み上げてきた経験があります。
その後輩もいずれは先輩となり同じ扱いになるわけですから。
自分が先輩となったときのことを考えれば見えてくると思いますよ。

  • 回答者：匿名 (質問から60分後)
  • 0
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回答ありがとうございました。

回答

あると思います。

同じ仕事だけど時給が違うのは
当然だと思います。

  • 回答者：とくめい (質問から54分後)
  • 0
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回答ありがとうございました。

回答

ありますよ、
あなたと同じ仕事をして、それを積み重ねてきたからこそ
今の時給をもらっているのです。

  • 回答者：匿名 (質問から28分後)
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回答ありがとうございました。

回答

時給が高いから安いから仕事量がとか関係ないです。
当然上下関係も存在しますし
下は従うべきことです。
社会ではあたりまえのことですよ。

  • 回答者：匿名 (質問から11分後)
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回答ありがとうございました。

回答

あると思います
自分の職場では先輩から後輩の技術継承するからです

  • 回答者：匿名 (質問から11分後)
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回答ありがとうございました。

回答

先輩後輩は職場にはありますね。
呼び方も違いますし、待遇も違います。
同じ時間で同じ仕事をこなさなければならないのは仕方ありません。

  • 回答者：匿名 (質問から3分後)
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回答ありがとうございました。

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