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質問

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躁ウツの人が同僚にいますか?
ウツから抜けて職場復帰した人がいますが、
とにかく毎日よくしゃべり、会話しても口数が多くて、
仕事中なので対処が難しいです。
そっけない感じにして、それで傷ついてまたウツになったらいけないし、
でも、毎回ちゃんと相手しているとこちらも疲れることがあります。
職場に躁ウツの人がいる方、同じことで悩んでいませんか?

  • 質問者:疲れるー
  • 質問日時:2009-05-20 11:29:54
  • 0

今は躁状態にあるので服薬コントロールだ出来ていないと、今度は激しいうつがやってきます。とにかく、精神的に不安定な状態にあると思うので、接し方に気を配らなければなりませんが、それがストレスで、自分も変になっては元も子もないので、適度な距離感を心がけることだと思います。知り合いに、躁状態の時に、酔って車を暴走させ事故った人がいます。行動には十分注意することをお勧めします

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ありがとうございます。
適度な距離感が私にはわからなくて・・・隣の席なので聞こえないふりもできなくて。

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自分が躁うつ病です。
仕事をしていた頃、うつ病と診断され休職しました。
その後、躁うつ病であるということが判明し結局仕事を続けることができなくなりました。
同僚の方は躁うつ病として治療なされているのでしょうか?
もしうつ病としての治療しかしていないのなら主治医に今の状況をきちんと伝えて躁うつ病での治療が必要になります。
本当に親しい間柄でしたら「ちょっと最近ハイなんじゃない?先生に相談してみたら。」と言ってあげてもいいとは思います。
傷つくかどうかはその人次第でしょうが、私は主人以外の人に言われたら凹みますね。
難しいと思いますが、疲れるーさんがしんどくならない程度に接してくださいね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から50分後)
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病院には通っているようです。まだ薬もやめないように言われているそうですが、
本人は治って元気いっぱい!とヤル気満々で毎日はりきっています。
それで、自分があれしたこれしたという仕事の成果、自分の頑張りを聞いてもらって
「すごいですね」と言うのをこちらに求めてる感じで。
同じ話も何度もするし、疲れ気味です。
相手が病気なだけに、他の同僚にもグチれなくて。

職場の同僚でいました。
でも、質問者さんのお話で気になる点があります。
その方はほんとに回復されたんでしょうか?。うつの反動で一時的に陽気になるケース(陽気というより気持ちを吐き出している感じといいますか…)

私の同僚は、結局2か月で再発し退職しましたが、こういう病気の方の復帰の場合、相手の表面的元気に惑わされて、誘ったり、行動を促すことは危険と言われています。
無視はできませんが、会話しながら同意する立場を貫かれることをお勧めします。
復帰して半年が過ぎて落ち着くといわれています。

  • 回答者:匿名 (質問から12分後)
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本人は治ったと思っていますが、通院は時々していて、医者には薬はまだ続けるよう言われてるそうです。
復帰して1年経ちましたので、治ってるんですよね?
治って仕事をやれることが嬉しいという心境なのだと思います。妙にハイなのです・・・

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